- pentru cei ce pleaca work and travel, in general, mancarea este asigurata de angajator. in caz ca pleci singur, sau pentru cultura ta, aici ai o mica lista de preturi
- Monedă, preţuri, cumpărături
- În Grecia circulă moneda europeană comună Euro (EUR), a cărei subdiviziune este centul ( EUR = 100 cenţi).
- Cât costă, deci, alimentele esenţiale în Grecia? Trebuie, mai întâi, să aveţi în vedere faptul că preţurile din magazine diferă faţă de cele de la restaurant. Restaurantele au şi ele preţuri diferite, de aceea ne mărginim la a prezenta preţurile produselor alimentare în magazine:
- apă (1,5 l) = de la 0,70 EUR
- bere ( 0,3 l) = de la 1 EUR
- suc de fructe = 0,25 ? 0,60 EUR
- lapte (1 l) = de la 1,50 EUR
- cola = 0,55 EUR
- pâine = 0,80 EUR
- cornuri = 0,50 EUR
- unt = 1,50 ? 3,25 EUR
- piersici = 1 ? 1,50 EUR
- portocale = 0,80 EUR
- ectarine = 1,30 EUR
- ulei de măsline (1 l) = 3,50 ? 5,- EUR
- Hai noroc
- Fauna
În munţi îşi au cuiburile păsările de pradă - şoimii, vulturii sau bufniţele. Dacă aveţi noroc, veţi vedea şi ciocănitori verzi sau pescăruşi albaştri. Dintre insecte, în Grecia trăiesc scorpioni, ale căror muşcături, însă, nu sunt mortale pentru om, centipede şi cicade, al căror ţârâit poate fi neplăcut pentru unii dintre vizitatori. Există aici şi vipere, ale căror muşcături, la fel ca şi cele de scorpion sau centipede, pot fi extrem de neplăcute.
În apele mării trăiesc o multitudine de specii de peşti, foci, broaşte ţestoase marine şi alte animale rare. Nu putem omite nici acele specii oarecum "periculoase", cum ar fi aricii de mare, meduzele, pisicile de mare sau murenele colorate, acestea din urmă trăind mai ales în zonele izolate, departe de marile plaje. Cel mai bine este să evitaţi orice contact cu aceste animale
- Transport
Transportul in comun se efectueaza cu autobuze, trolee, tramvaie, metrou. De asemenea taxiurile sunt destul de ieftine, o calatorie de 15-20 min costa in jur de 3 euro. Atentie, taxiul lucreaza in sistem sharing si uneori daca nu mergi in directia/zona taximetristului, poti fi refuzat si trebuie sa astepti alt taxi poate vei avea mai mult noroc a doua oara... oricum speranta moare ultima, In multe orase se pot inchiria masini sau atv-uri, pretul fiind de cca 30 Euro/zi, cu asigurarea inclusa. Pretul depinde de marca masinii si de perioada de inchiriere. Conducatorul auto trebuie sa aibe permis de conducere international si o vechime de minim 2 ani. - Telefon
In Grecia puteti sa sunati cu cartele telefonice de la orice telefon public. Cartelele se cumpara de la chioscuri, minimarketuri sau OTE (compania nationala de telecomunicatii din Grecia). Pentru Romania, formati prefixul 00-40- codul orasului-numarul de telefon. Operatorii de telefonie mobile in Grecia sunt Vodafone, Wind, Cosmote si au contracte de roaming cu operatorii din Romania, asa ca nu uitati sa va activati roamingul inca din Romania. - Fus orar
ora locala este GMT + 2ore, acceasi pe tot teritoriul tarii. .ca in Romania - Clasificarea Hotelurilor
Clasificarea hotelurilor in Grecia nu este exprimata in stele. Fiecare din categoriile A, B, C, D sau L pot include cate doua clase de clasificare, asa cum suntem obisnuiti. Astfel in cat A putem intalni hoteluri cu dotari si facilitati din cat 5* dar si din categoria 4*. Hoteluri din categoria 5*, apar, uneori, notate ca fiind ca hoteluri din clasa de luxe.
Cu toate acestea, se obisnuieste transformarea respectivelor categorii in stele pentru o mai buna comparatie calitate-pret. - Temperatura medie
Clima Greciei este mediteraneana cu veri calde si secetoase si ierni umede si reci. Partea nordica prezinta caracteristici continetale, cu veri calde, precipitatii mai multe si ierni mai reci.
Clima Greciei continentale variaza de la zonele litorale la cele montane. In muntii din vestul Greciei si din Pelopones ninge abundent iarna, ploua toamna si primavara iar vara este cald. In Macedonia si Tracia, ploile sunt mai egal distribuite pe parcursul anului, nordul Marii Egee moderand temperaturile din zonele litorale. In jurul Atenei, temperaturile sunt ridicate vara, iar iarna rareori scad sub zero grade si ploua mult. Atena poate fi sufocant de calda, astfel incat vizitatorii pot avea nevoie de timp pentru a se obisnui.
Insulele Greciei si in special in insula Creta clima este temperat mediteraneana si in consecinta verile sunt fierbinti si uscate iar iernile sunt blande si ploioase. Vara in lunile iulie si august se ating valori de 26 ºC (dar pot sa urce si mai sus de atat) iar iarna sunt in jur de 12 ºC.
Capitala insulei este Fira, oras port, care impresioneaza prin strazile inguste, taverne traditionale, magazine asezate pe versantii stincosi, dar si prin plaje minunate, si apa marii limpede precum cristalul.
Pe insula Santorini se ajunge cu avionul, sau cu ferry boat din portul Pireu ( 9 – 12 ore).
- Do you have any limit for the height of the candidate?
For security reasons, the minimum height requirement is 155 cms.
- Do you provide the clothes we wear when we are working?
Yes
- Do you provide compensation for travel expenses ?
Yes. This shall be specified in the contract.
- Is it possible to receive tips from the customers?
Yes
- Do you provide free accommodation and food?
Yes, this is provided by us.
- What kind of accommodation is provided?
The rooms are either in or near the hotel of assignment, and are for 2 or 3 persons in each room, with private facilities.
- What food are we served?
There is normal food for the staff, 3 meals per day, which all staff shall eat.
- What qualities are required to work for you?
If someone has any experience or idea of Service in Restaurants it would be the best condition, but as we have our own school, so we shall teach the candidates what is to be done.
- What gender do you require for the jobs, Female or male?
We accept male and Females.
- How old should the participants be?
Between 18 and 30.
- What kind of education background is required to obtain a job?
High School.
- What language skills are required?
English or German, at a communicative level.
- You have so many job positions, how can I choose which one do I take? Do you test us and see which job can we do?
You should know what you do best. The position we shall assign you to, depends on your qualification, but we have many positions in Service (Waiters, Waitresses, Barmen, Bar women, and Kitchen helpers) which do not require many skills.
Therefore we have everyone under training and supervision while at work.
- How many days do we work in a week and how many hours a day?
This depends on the hotel where you will be placed, but the terms in the contract are either 8 hours - 7 days a week, or 9 hours - 6 days a week. I repeat, this depends on the hotel's requirements.
- How much is the monthly salary?
For beginners, it is Euros 400,- per month. If you do overtime above the hours mentioned above, you shall receive the money for an extra day for 8 hours of work.
- Do you pay for insurance?
Yes, this is provided by us - for "Accidental injuries during work". You should take a private "travel Insurance" if you wish to have a good health insurance.
- Unele dintre companiile romanesti transporta persoane pana pe insula Creta, altele pana in Thesaloniki,altele pana in Atena.
Pe orice insula vrei sa mergi, trebuie sa ajungi in portul situat in apropierea Atenei, Piraeus - vechiul port "istoric" al Atenei antice. de acolo iei ferry pentru majoritatea insulelor importante ale Greciei.
Ca si timp,daca pleci cu autocarul pe la 9 seara din Bucureshti, cu oprire la bulgari, la orele 14-16 esti in Atena. (12 ore)(Bucuresti - Giurgiu - ruse - Kulata - Promakhonas - Thessaloniki - Atena). *Din Atena, daca vrei sa pleci mai departe, trebuie sa ajungi in portul Piraeus. (ex: bilet ferry Piraeus - Creta Heraklion=31 euro http://www.anek.gr )
GRECIA ROMANIA PLECARI AUTOCAR
- FILARET TRANSPORT ROMANIA -GRECIA - Curse internationale regulate din toate orasele din Romania spre Salonic , Atena , Pireas, Iraklion , Rethimno , Hania , Hersonissou, Malia , , Ayos Nicolaos , Ierapetra , Sitia. Contact: 0749473468
Pret: 70 euro +40ferryboat (calitate ok!) (filaret, ramaneti datori) - Eurolines Contact:Tel:021-316.08.90,4-0724224.232
- Atlassib Contact: 0748 111.111, 0269 229.224, informatii@atlassib.ro
- SC MASSARO TRANS Contact: 0749.996677
- Mediteran Trans - Telefon/fax: +4-021-335.31.81
Chelnerul are cateva roluri esentiale, atat pentru client cat si pentru local. Pentru mine ca si client, e un fel de gazda; pentru local e mai mult decat o carte de vizita, este ca o reclama aplicata. Problema este ca ei nu constientizeaza importanta meseriei lor, nu realizeaza ca au o responasibilitate foarte mare. Pe de o parte se justifica, deoarece majoritatea se angajeaza pentru bani. Cred ca stiu doar 2-3 chelneri ce practica meseria asta de 5 sau de 6 ani si care chiar vad asta ca pe o meserie adevarata. O data angajat un chelner ocazional este clar ca va aduce numai daune: nu ii pasa de prestigiul locului, sau nu-i pasa de calitatea serviciilor prestate si nu face decat sa piarda clienti.
Nu vreau sa-mi enumar frustrarile legate de nenumarate incidente cu diferiti chelneri, dar vreau sa spun ca cele mai mari probleme le-am avut cu chelneritele. Foarte multe sunt angajate pentru abilitatile de defilare si considera ca este suficient pentru a atrage clienti. Recunosc ca prefer sa fiu servit de o domnisoara, dar as prefera ca domnisoara sa aiba prestanta, altfel la sfarsit cand las bacsis imi lasa impresia ca am platit altfel de servicii.
Bacsisul. Tippingul. Bacsisareala. Este cauza care declanseaza problema. Educatia. Este alta problema. Clientii, consumatorii nu au educatia tipping-ului, se gandesc ca bacsis-ul nu are niciun rost in conditiile in care ospatarul ia un salariu lunar. Asta era o gandire buna, dar acum ceva ani. Nu spun ca e normal sa te trateze diferentiat, in functie de bacsis, dar nici nu e normal ca gesturile unui chelner sa treaca neobservate, mai ales in ochii acestuia. Bacsis-ul este semnul nostru de apreciere a unor servicii, desi recunosc ca de foarte multe ori am gresit, am apreciat gesturi ce nu meritau apreciate si cred ca mai mult am incurajat. Dar nu pot risca sa nu las, pentru ca de-a lungul timpului am vazut destule si am auzit destule.
Vor urma: Sfaturi, greseli frecvente, greseli de neiertat, bacsis exagerat etc.
- Bucuresti - Salonic - Piraeus si apoi ferry Piraeus - Creta, Santorini,in toate insulele mari ale Greciei. Pentu tren, vezi oferta Balkan Flexi - s-ar putea sa acopere si ceva din feryboat si pentru ferry http://www.bluestarferries.com
- Drum bun
Insula Zakynthos este vestita pentru frumusetea plajelor sale largi si nisipoase ( din Vassilokos, Laganas, Kalamaki, Tsilivi si Alykes) si pentru broastele testoase Caretta - Caretta, specie protejata de lege. Vegetatia insulei este bogata si verde mai ales in zonele mai inalte de deal ale insulei, cu plantatii de maslini, citrice si paduri de pini. Plajele sunt rasfirate pe coasta de nord, sud si est, dar cele mai frumoase si mai intinse se afla in sud, unde s-a dezvoltat un puternic centru turistic care annual atrage numerosi vizitatori din Anglia, Germania, dar si din restul tarilor din Europa. Hoteluri moderne si numeroase, cu servicii de calitate. Work & Travel Zakynthos !
JOB OFFERS:
| |
Cazarea este asigurata de cele mai multe ori in cadrul hotelului in camere normale (chiar daca prinzi un hotel nasol tot ai aer conditionat:) sau la cel mult 500 m fata de hotel. Atat cazarea cat si cele 2-3 mese pe zi sint asigurate de catre angajator (nu-s gratuite,ca doar muncesti la el). Mancarea in general este buna, cam tot ce se da si la clienti. despre mancarea grecilor ai mai multe info aici.
- Ceva taxe catre stat sunt de asemenea platite de catre angajator (AFM si alte alea, dar nu e treaba ta).
la plecare trebuie sa iti faci cardul european de sanatate pentru a beneficia de servicii medicale in caz de nevoie pe teritoriul UE.( asta se obtine moka la casa de asigurari). Daca nu ai acest card european , tot trebuie sa iti faci o asigurare medicala suplimentara contra cost .
- Costul transportului – dus si intors (pentru intoarcere va trebui sa platesti biletul doar in cazul in care nu respectati durata contractului de practica semnat..adica pleci mai devreme) este suportat de catre fiecare aplicant in parte in variantele (avion direct, avion + feribot, autocar + feribot, avion
+avion).
*Poti opta pentru anumite pozitii sau plasamente in cuplu sau grupuri de mai multi studenti dar decizia finala referitoare la pozitia si locatia plasamentelor revine exclusiv partenerilor/angajatorilor din Grecia.
- Salariul minim pe economie in Grecia este de 723 euro (in 2009).
- Ca si student salarizarile variaza in functie de pozitia ocupata, durata contractului, calificarile, disponibilitatea, pregatirea fiecarui aplicant, de experienta pe care acesta o poate dovedi precum si de oferta fiecarui angajator!
- Legislatia din Grecia permite angajarea studentilor cu un salar incepand de la 400 euro* pe luna pentru 40 de ore/saptamana, cu doua zile libere pe saptamana. La aceste salarii standard se poate adauga "tips-ul" din partea clientilor hotelului precum si plata eventualelor ore suplimentare, sau zile libere care pot intregi salarul considerabil.
- *Studentii care duc la bun sfarsit perioada de practica profesionala in Grecia primesc 200-300 EURO care se adauga ca Bonus la finele perioadei de practica din cadrul hotelului.
- La sfarsitul programului internship fiecare student va obtine (la cerere) un Certificat de Competenta Profesionala pe domeniul de munca practicat.
- Studentii pot munci pe durata unei perioade cuprinsa intre 3 si 6 luni, cu respectarea urmatoarelor specificatii:
- In timpul acestei perioade studentii pot opta sã plece oricand, atata timp cat durata contractului de munca nu este mai scurta de 3 luni si nu exista nici un motiv preintemeiat (probleme de adaptabilitate, surmenaj, probleme cu facultatea - restante) pentru intreruperea contractului mai devreme de data de final stabilita prin contractul de practica cu angajatorul.
- Este bine de stiut ca in lunile iulie si august (perioada de varf a sezonului de vara) va fi necesar sa se lucreze si ore suplimentare, acestea fiind compensate suplimentar, conform intelegerii scrise cu angajatorul.
- cetatenii romani pot sa traiasca si sa munceasca in Grecia ca si cetatenii greci sau ceilati cetateni ai statelor membre ale UE.
- Cei care indeplinesc conditiile legale de munca, au aceleasi drepturi salariale, conditii de munca, orar de lucru, liber acces la asigurarile sociale si locuinte. De aceleasi drepturi, se bucura si membrii de familie ai cetateanului roman.
- În Grecia există organizatii care au ca domeniu de activitate, munca, protectia salariatilor, identificarea de locuri de munca si de formare a angajatilor:
- - EURES (Serviciile Europene de Angajare) care are parteneriate de colaborare cu fiecare Stat Membru, poate asigura o informare prompta asupra locurilor de munca vacante in Republica Elena si a modalitatilor de ocupare a acestora.
- - OAED (Organismos Apasholisseos Ergatikou Dynamikou), Organizatia pentru angajarea Fortei de munca, poate oferi detalii in legatura cu lista locurilor de munca vacante si posibilitatile de angajare. (Anexa 1 cuprinde lista oficiilor OAED din Republica Elena cu adresele, telefoanele, faxurile si legaturile e-mail).
- - LAEK (Agentia de Ocupare si Formare a Fortei de Munc) are ca scop promovarea unor proiecte pentru formarea lucrătorilor şi identificara de locuri de munca pentru someri.
- - GSEE (Confedratia Generala a Muncitorilor din Grecia) primul şi cel mai puternic sindicat din Grecia care militaza pentru drepturile muncitorilor din Republica Elena.
- In eventualitatea în care doriti sa lucrati in Republica Elena, in scopul de a va proteja, este necesar sa cunoasteti drepturile şi oligatiile ce va revin ca angajat, in conformaitate cu legislatia in vigoare din Grecia.
- Pentru oferte de munca in Grecia puteti obtine mai multe informtii de pe paginile de internet dedicate cum sunt:
- www.greece.jobs.com
- www.jobsabroad.com
- http://www.gogreece.about.com/
- In cazurile in care cetatenii romani nu sunt multumiti de serviciile si informatiile oferite de oficiile locale OAED, se pot adresa sediului central al OAED (EURES, SEDOC), Atena, str. Ethnikis Antistatis 8, A. Kalamaki 16610, tel. 210 994 2466 sau 210 993 5705.
- Se lucreaza 8-10 ore pe zi, 5-6 zile pe saptamana. (orele suplimentare se platesc)
Responsabilitati si Cerinte pe Pozitii de Practica :
- * Receptie - Servicii Clienti , Check-in/Check out, Sortare corespondentei, etc ; Cerinte obligatorii: cunostinte avansate engleza + a doua limba straina (greaca, rusa sau germana), aspect fizic placut, abilitati de comunicare . Bam bam
- * Bell - Boy - Intampinare clientii hotelului, Ducerea bagajelor in camera, etc ;Cerinte obligatorii: Limba engleza avansat, aspect fizic placut, conditie fizica buna, abilitati de comunicare.
- * Gazda (Hostess)- Primirea amabila si atenta a clientilor , conducerea sau indrumarea clientilor catre mesele libere/rezervate, etc; Conditii obligatorii: Aspect fizic placut, engleza avansat + a doua limba straina, abilitati de comunicare, experienta prezinta un avantaj.
- * Barman / Barmanita (ajutor de barman in general) - Prepara si serveste bauturile si cocktail-urile si snack-ului in bar si in afara barului , etc; Cerinte obligatorii: Engleza avansat, aspect fizic placut, abilitati de comunicare, experienta reprezinta avantaj (cunostinte de preparare cocktailuri, bauturi).
- * Ospatar / Ospatarita - Cunoaste si promoveaza produsele din meniu, servirea amabila si atenta a clientilor. Cerinte obligatorii: Engleza, aspect fizic placut, abilitati de comunicare, experienta reprezinta avantaj.
- * Camerista - curatenia in camere, holuri si alte incaperi, curatarea si dezinfectarea bailor, schimbarea asternuturilor, a produselor din baie; Cerinte obligatorii: Limba engleza mediu, conditie fizica buna, experienta reprezinta avantaj. ( job asa si asea)
- * Bucatar / Bucatar Sef - Pregateste mancarurilor, etc ; Cerinte obligatorii : Experienta minim 2 ani in bucatarie internationala (pentru Bucatar Sef), certificat de calificare, engleza bine. ..pt cunoscatori.
- * Ajutor bucatar / Asistent Bucatar - asista pe bucatar in pregatirea felurilor de mancare , pregateste ingredientele, etc; Cerinte obligatorii : Limba engleza bine, experienta reprezinta avantaj. (nu recomand)
- * Personal SPA - tratamente de infrumusetare, lucru in cadrul centrului Spa etc ; Cerinte obligatorii: Limba engleza avansat, student la kinetoterapie, experienta in domeniu .
- * Masseur - masaj clasic, masaj terapeutic, etc ; Cerinte obligatorii: Limba engleza avansat, student la kinetoterapie, diploma de masseur, experienta in domeniu. (caterinca..pt cunoscatori,basca mai vine si cate o batranica)
- * Salvamar piscina sau Salvamar de mare ; Cerinte obligatorii: Limba engleza bine, certificate de salvamar, student la facultate de sport, curs de prim ajutor, experienta reprezinta avantaj. (misto)
- * Asistent plaja - mentinerea curateniei pe plaja, utilarea sezlongurilor cu prosoape, colectarea prosoapelor, etc; Cerinte obligatorii: Limba engleza mediu .
- * Animator copii/adulti- Distractia clientilor hotelului , activitati sportive de grup, pregatirea spectacolelor , jocuri pe plaja/ in apa , gimnastica ; Cerinte obligatorii: Limba engleza avansat + a doua limba straina (greaca, rusa sau germana), abilitati de comunicare, aspect fizic placut, student la actorie, arte sau sport, experienta reprezinta avantaj.
- * Gradinar - intretinerea spatiilor verzi din jurul si in afara hotelului; Cerinte obligatorii: Limba engleza mediu, conditie fizica buna .
- * Ingrijitor Piscine - intretinerea si curatarea piscinei din incinta hotelului ; Cerinte obligatorii: Limba engleza mediu .
- * Conditie fizica buna
- *Locuri de munca in Grecia pentru studenti
- cu varsta intre 18-28ani;
- din orice an de studiu
- Universitati de stat sau particulare, acreditate
- zi, fara frecventa, invatamant la distanta, master.
OBLIGATORIU !!! cunostinte cel putin la nivel intermediar de Limba Engleza (cunoasterea unor limbi precum Germana sau Rusa, cat si a altor limbi de circulatie internationala constituie un avantaj)
COSTURI:
PENTRU STUDENTII DISPONIBILI PANA LA 15 MAI 2010:
Taxa de program, in cuantum de 150 de Euro, se va achita astfel:
TAXA INSCRIERE – ZERO
TAXA PROCESARE DOCUMENTE – 50 de euro
TAXA PLASARE – 100 de euro, la data primirii contractului de Training semnat de catre angajator.
Asigurarea pentru repatriere in caz de boala sau accidente.
PENTRU STUDENTII DISPONIBILI DIN 16 MAI 2010:
Taxa de program, in cuantum de 200 de Euro, se va achita astfel:
- TAXA INSCRIERE – ZERO
- TAXA PROCESARE DOCUMENTE – 50 de euro
- TAXA DE PLASARE – 150 de euro, la data primirii contractului de Training semnat de catre angajator.
Oraş: Crete, Kos, Corfu, Rhodos, Zakynthos, Naxos, Etc
Tip post: Sezonier
Experienţă: Constituie avantaj
Beneficii: Cazare,masa,asigurare
Salariu: 400 – 600 euro
Orice pozitie ai ocupa, job-ul tau va fi sezonier, nu ai nevoie de calificari speciale sau de experienta anteioara in domeniul turismului si al serviciilor (exceptie fac joburile de relatii cu publicul, animatie, Spa, salvamar etc.). Trainingul organizat inca de la inceputul programului te va ajuta sa faci fata tutoror indatoririlor. Tot ce ai nevoie este determinare, ambitie si motivatie, dorinta de acumula experienta, a lucra intr-un mediu nou si a cunoaste o cultura si civilatie noua. Daca job-ul tau presupune contactul direct cu clientii, abilitatile de comunicare si cunostintele de limba engleza si a altor limbi straine sunt necesare.
- Primul lucru pe care ar trebui sa il faceti este sa contactati o companie care se ocupa cu plasarea fortei de munca in Grecia. Costul programului nu difera foarte mult de la o companie la alta. La unele se achita in euro la altele in lei :)
Se achita prima transa a taxei (intre 50-100 euro), se completeaza CV-ul si obtiunile legate de job,locatie,experienta, etc.
Dupa ce vor primi CV-ul, compania il trimite catre partenerii cu care colaboreaza pentru a fi adresat angajatorilor, in functie de locurile de munca disponibile in momentul respectiv.
Angajatorii vor studia CV-rile primite si vor da un raspuns favorabil sau nefavorabil in cateva zile, transmitand raspunsul (uneori aceasta perioada se poate prelungi, din diverse cauze, care tin de angajator sau de compania partenera).
Daca raspunsul este favorabil, compania la care ai apelat va primi o oferta de munca (Job Offer) pe care o vei primi la randul tau prin e-mail. Aceasta trebuie citita cu mare atentie si semnata (daca sunteti de acord cu cele mentionate in contract), apoi trimisa catre companie.
Din momentul in care oferta de munca a fost semnata atat de dumneavoastra, cat si de angajatori, iar locul de munca este confirmat, te poti interesa de bilete pt plecare. avion sau autocar.
In general se cer urmatoarele documente:
1. Formular de aplicare (GEO);
2. Cazier judiciar;
3. CV conform modelului;
4. Recomandari - de la locul / locurile de munca de pana in prezent;
5. Adeverinta Medicala - din care reiese ca sunteti apt de munca;
6. 2 poze tip pasaport + o poza corp;
7. Copie Buletin / Carte Identitate;
8. Copie Pasaport
9. Asigurare medicala (gratuit de la casa de asigurari)
- Hostess * Animator * Masseur * DJ * Chef Barman * Cleaner * Cook Driver * Lifeguard * Bartender * Waiter/ress * SPA Staff * Gardener * Housemaid * Maitre * Sous Chef * Manager * Guard * Hair Dresser * Tour Operator * Handyman * Reservations * Security * Bellboy * Fitness Coach * Wine Expert * Chambermaid * Chef de Partie * Kitchen Help * Belly Dancer * Cashier * Receptionist * Dishwasher * Cosmetician * Baby-sitter * Beach guard * Warehouseman * Pool Attendant * Chef Somelier * Sales Assistant * Travel Agency * Office Secretary * Cook Assistant * Sports Instructor * Engineer Specialist * Shop Assistant * Customer Service * Saleswoman/man * Office Administration * Aerobic Instructor * Waiter/ress assistant * Airport Customer Service * Martial Arts Trainer * Hotel Manager Assistant * Live-out – take care of elder * Booking reservation Supervisor * Manager Assistant * Fashion designer
- Locurile de munca sunt in hoteluri de 4 sau 5 stele, restaurante sau cluburi pe tot teritoriul Greciei, pe coasta sau in insulele grecesti. Vei fi platit cu salariu 400€/luna + bacsis, iar la sfarsitul verii primesti si un BONUS de 200€, pe langa diploma de "training in hospitality" si scrisoare de recomandare din partea angajatorului.